[紹]看護助手

※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は処遇改善手当、夜勤4回分（12,000円/回）を含みます。 ※下限給与は無資格未経験の方の給与モデルです。 ※上限給与には介護福祉士の資格手当を含みます。 ※夜勤金額12,000円については当法人規定の夜勤体制にて勤務された場合の金額となります。 ※夜勤金額12,000円の内訳については夜勤手当10,000円と夜勤加算2,000円の合計となります。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。

昇給：年１回 賞与：年２回 有給休暇 通勤交通費支給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 受動喫煙対策あり ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外